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Consultora de Igualdad | Más de 15 años luchando por una igualdad real y efectiva

Formación en igualdad
Cursos online

Formación obligatoria para todas las empresas

3 horas

Podrás cumplir con la ley de garantía de la libertad sexual y adquirir conocimientos clave en materia de acoso laboral y riesgos psicosociales con perspectiva de género, tener un acercamiento a la normativa de prevención del acoso sexual en el ámbito laboral.

3 horas

Cumple con la Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Aprenderás a comprender la diversidad LGTBI y su impacto en el entorno laboral, podrás sensibilizar a toda la plantilla sobre los beneficios de la diversidad en las empresas y conocerás la legislación vigente y obligaciones en cuanto a inclusión y respeto a los derechos LGTBI.

Formación obligatoria para empresas de más de 50 personas en plantilla

Otras formaciones disponibles

Curso de Formación para Comisiones de Igualdad

45 horas

Podrás tener una visión global de la situación del mercado laboral respecto a la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Curso de Planes de Igualdad

35 horas

Podrás ampliar conocimientos en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Aprenderás a elaborar un diagnóstico de situación.

Curso de Sensibilización para la Igualdad Efectiva en el Ámbito Laboral

20 horas

Podrás identificar los tipos de discriminación por razón de sexo presentes en el ámbito laboral. Aprenderás a reconocer la existencia de la brecha salarial.

Curso de Comunicación y Lenguaje no sexista

45 horas

Podrás identificar los efectos del uso sexista del lenguaje. Adquirirás la capacidad de analizar imágenes con perspectiva de género y y aprenderás a implantar estrategias.

Curso de Sensibilización en Igualdad de Género, Acoso y Lenguaje No Sexista

5 horas

Podrás sensibilizar en igualdad de género y oportunidades a toda la plantilla, dotándoles de los conocimientos básicos para la prevención del acoso sexual.

Curso de Aplicación de la Perspectiva de Género en los RRHH

55 horas

Podrás ampliar tus conocimientos en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, aplicando la perspectiva de género en el ámbito laboral.

Curso de Acoso Sexual y Acoso por Razón de Sexo en el ámbito laboral

10 horas

Podrás adquirir conocimientos básicos en materia de acoso laboral, tener un acercamiento a la normativa de prevención del acoso sexual en el ámbito laboral.

Curso de Igualdad Retributiva, VPT y Auditoría Salarial

40 horas

Podrás adquirir los conocimientos básicos sobre igualdad retributiva y los registros y auditorías salariales conforme a la actual normativa.

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Somos entidad organizadora e impartidora de Formación Bonificada a Empresas y realizamos todas las gestiones de la bonificación a través de FUNDAE

Qué dicen nuestros alumnos y alumnas

«Curso muy provechoso y bien organizado. Excelente planificación y de una gran calidad teórica. La tutora, una gran profesional con muy buena formación y atención al alumnado.»

«La documentación que se ha proporcionado tanto de lectura como en formato vídeo como en sí los contenidos del curso son excelentes. Animaría y pediría que se siguiera formando a los docentes en el tema de coeducación y prevención de violencia de género (…) Muchas gracias por todo lo que me han aportado como persona y como docente. Espero poder hacer más cursos con vosotras.»

«Es el primer curso on-line al que me he apuntado y que he conseguido finalizar con éxito y se debe, sobre todo, a varias circunstancias relacionadas con vuestra entidad: material muy, muy completo y variado que incluye textos, artículos, vídeos, guías…; plataforma muy intuitiva; plazos de entrega amplios y flexibles, pero no tan, tan amplios como para que se olvide que hay que ponerse.»

«La atención del profesorado ha sido excelente, el contenido súper enriquecedor! y por supuesto aplicable a mi trabajo.

«Recomendaré Concilia2 para formación en Igualdad. Muchas gracias por la recopilación de videos, prensa, noticias, etc. que apoyan las unidades. También el facilitar diferentes niveles de formación para poder ofertarlo a todas las personas trabajadoras según el nivel requerido. Es un gran paso para educar en igualdad.»

«Me ha gustado mucho la temática y la organización del curso. Me ha hecho reflexionar sobre los micromachismos y la manera que tenemos la sociedad de normalizar situaciones que no se deberían normalizar, sobre todo en el ambiente laboral.»

«Muy buen curso con buen material y sobre todo didáctico con vídeos y noticias para hacerlo más compresivo y fácil en el aprendizaje.»

«Me ha encantado hacer este curso porque por desgracia he pasado por muchas de las situaciones planteadas por ser mujer.»

«Ha sido un curso impartido de una manera excelente, en la que todas nuestras dudas han sido aclaradas. Nuevas curiosidades que nos fueron surgiendo también fueron complementadas con nuevo material y de una manera rápida y totalmente satisfactoria. La profesora que lo imparte nos ha hecho con diverso material que todos los puntos expuestos los podamos aplicar no sólo al ámbito laboral, sino al personal»

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